事業概要
〜電気通信共済会が提供する
福利厚生制度・サービス〜
ご挨拶
電気通信共済会は、NTTグループ社員への福利厚生サービスの提供や支援を担っている非営利団体です。
「相互扶助部年金（NTTグループ個人年金）」を中心に、在職中に亡くなられた社員のお子様への教育資金を援助する「遺児育英基金」等を運営しています。
NTTグループ企業の約200社が当団体の主旨に賛同し法人会員になっており、その企業に所属している約15万人の社員および退職者が個人会員になっております。
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相互扶助部年金 （NTTグループ個人年金）
NTTグループの福利厚生制度を
活用して資産形成を始めよう!!NTTグループ社員だけが加入できる老後の備えをサポートする年金サービスです。
カフェテリアメニューの相互扶助部年金奨励金も併せて利用すると効率よく老後資金を備えることができます。 -
遺児育英基金
万一に備えて知っておいてください!!
お子様の教育費の一部が助成されます!!ＮＴＴグループ社員の方で、在職中に不幸にして亡くなられた社員のお子様に対して、そのお子様が最長22歳まで教育費の一部を助成する活動を行っています。
団体扱生命保険
毎月の保険料が団体割引きの適用で割安に!!
給与控除で手間いらず!!
ご加入中の生命保険や損害保険について、保険料の支払方法をNTTの団体扱いに切り換えることで、保険料が毎月の給与から控除され、しかも割安となり、年末調整の申告手続きも簡単になります。
※団体扱保険は、NTTグループの福利厚生財産形成メニューの一つです。